Новая эра трудоустройства: государство запускает систему «Обрій»

Украина готовится к одной из крупнейших реформ рынка труда за последние годы. Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства совместно с Министерством цифровой трансформации представило проект цифровой платформы «Обрій» — масштабной информационно-аналитической системы, которая должна объединить данные о занятости населения, вакансиях, профессиональном обучении и государственных программах поддержки.

Новая платформа станет основой для модернизации всей системы трудоустройства в стране и позволит государству не только эффективнее бороться с безработицей, но и решать проблему острого дефицита кадров, с которым сегодня сталкиваются многие отрасли экономики.

Государство создаёт единую цифровую карту рынка труда

В отличие от существующих сервисов по поиску работы, «Обрій» задумывается как комплексная экосистема, которая будет анализировать рынок труда в режиме реального времени. Система объединит информацию из различных государственных реестров и позволит формировать целостную картину занятости населения.

Особое внимание разработчики уделяют категории экономически неактивных граждан. По оценкам правительства, сегодня в Украине насчитываются миллионы людей, которые по разным причинам остаются вне рынка труда. Среди них — ветераны, внутренне перемещённые лица, люди с инвалидностью, граждане старше 50 лет, молодёжь без опыта работы, а также родители, воспитывающие детей.

Главная задача проекта — выявлять существующие барьеры для трудоустройства и предлагать механизмы их устранения с помощью цифровых инструментов и адресных программ поддержки.

Первые сервисы появятся уже в ближайшие месяцы

На начальном этапе пользователям станут доступны два ключевых сервиса, которые будут интегрированы с экосистемой «Дія».

Гранты на обучение и переквалификацию

Первым инструментом станет программа финансирования профессионального развития. Пользователи смогут получить государственную поддержку для освоения востребованных специальностей, повышения квалификации или официального подтверждения профессиональных навыков.

Предполагается, что такая мера позволит быстрее адаптировать специалистов к актуальным запросам работодателей и снизить кадровый дефицит в наиболее востребованных сферах экономики.

Удалённое увольнение для работников на оккупированных территориях

Второй сервис ориентирован на граждан, которые формально продолжают числиться сотрудниками предприятий, расположенных на временно оккупированных территориях.

Сегодня такая ситуация нередко становится препятствием для официального трудоустройства и получения социальных выплат. Новый механизм позволит прекратить трудовые отношения дистанционно через цифровое заявление без необходимости обращаться в суд, как это зачастую происходит сейчас.

Искусственный интеллект займётся подбором вакансий

Полноценное развёртывание платформы запланировано на 2026–2027 годы. В дальнейшем функциональность системы будет значительно расширяться.

Среди запланированных возможностей:

• создание единого реестра трудоспособного населения;
• электронное трудоустройство без бумажного документооборота;
• автоматический подбор вакансий на основе искусственного интеллекта;
• рекомендации по обучению и смене профессии;
• цифровая регистрация безработных;
• оформление пособий по безработице онлайн;
• персонализированная поддержка граждан, находящихся в поиске работы.

Использование технологий анализа данных позволит учитывать профессиональный опыт человека, уровень образования, регион проживания, навыки и потребности работодателей. На основе этой информации система сможет предлагать наиболее подходящие вакансии или образовательные программы.

Как «Обрій» может изменить рынок труда Украины

Запуск новой платформы происходит на фоне серьёзных структурных изменений в экономике страны. Многие предприятия испытывают нехватку специалистов, тогда как значительная часть населения остаётся вне официальной занятости.

Власти рассчитывают, что цифровизация процессов поможет сократить этот разрыв. Благодаря централизованному сбору данных государство сможет точнее прогнозировать кадровые потребности различных отраслей, а работодатели получат более эффективные инструменты для поиска сотрудников.

Кроме того, система позволит быстрее реагировать на изменения в экономике и корректировать программы подготовки кадров под реальные потребности бизнеса.

От цифровых услуг к полноценной экосистеме занятости

Разработчики рассматривают «Обрій» не как отдельный сервис по поиску вакансий, а как основу новой модели взаимодействия государства, работодателей и граждан.

В перспективе платформа должна сопровождать человека на протяжении всего профессионального пути — от выбора специальности и обучения до трудоустройства, повышения квалификации и получения государственной поддержки в случае потери работы.

Если проект будет реализован в полном объёме, Украина может получить одну из самых технологически продвинутых цифровых систем управления занятостью в регионе, где большинство процедур, связанных с работой и карьерным развитием, будут доступны онлайн через единое цифровое пространство.