Нова ера працевлаштування: держава запускає систему «Обрій»

Україна готується до однієї із найбільших реформ ринку праці за останні роки. Міністерство економіки, навколишнього середовища та сільського господарства спільно з Міністерством цифрової трансформації представило проект цифрової платформи «Обрій» — масштабної інформаційно-аналітичної системи, яка має об’єднати дані про зайнятість населення, вакансії, професійне навчання та державні програми підтримки.

Нова платформа стане основою для модернізації всієї системи працевлаштування в країні та дозволить державі не лише ефективніше боротися з безробіттям, а й вирішувати проблему гострого дефіциту кадрів, з яким сьогодні стикаються багато галузей економіки.

Держава створює єдину цифрову карту ринку праці

На відміну від існуючих сервісів пошуку роботи, «Обрій» замислюється як комплексна екосистема, яка аналізуватиме ринок праці в режимі реального часу. Система об’єднає інформацію з різних державних реєстрів та дозволить формувати цілісну картину зайнятості населення.

Особливу увагу розробники приділяють категоріям економічно неактивних громадян. За оцінками уряду, сьогодні в Україні налічуються мільйони людей, які з різних причин залишаються поза ринком праці. Серед них — ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, громадяни віком від 50 років, молодь без досвіду роботи, а також батьки, які виховують дітей.

Головне завдання проекту – виявляти існуючі бар’єри для працевлаштування та пропонувати механізми їх усунення за допомогою цифрових інструментів та адресних програм підтримки.

Перші сервіси з’являться вже найближчими місяцями

На початковому етапі користувачам стануть доступні два ключові сервіси, які будуть інтегровані з екосистемою «Дія».

Гранти на навчання та перекваліфікацію

Першим інструментом стане програма фінансування професійного розвитку. Користувачі матимуть змогу отримати державну підтримку для освоєння затребуваних спеціальностей, підвищення кваліфікації чи офіційного підтвердження професійних навичок.

Передбачається, що такий захід дозволить швидше адаптувати фахівців до актуальних запитів роботодавців та знизити кадровий дефіцит у найбільш затребуваних галузях економіки.

Віддалене звільнення для працівників на окупованих територіях

Другий сервіс орієнтований на громадян, які формально продовжують вважатися співробітниками підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях.

Сьогодні така ситуація нерідко стає на заваді офіційному працевлаштуванню та одержанню соціальних виплат. Новий механізм дозволить припинити трудові відносини дистанційно через цифрову заяву без необхідності звертатися до суду, як це найчастіше відбувається зараз.

Штучний інтелект займеться підбором вакансій

Повноцінне розгортання платформи заплановано на 2026-2027 роки. Надалі функціональність системи значно розширюватиметься.

Серед запланованих можливостей:

• створення єдиного реєстру працездатного населення;
• електронне працевлаштування без паперового документообігу;
• автоматичний вибір вакансій на основі штучного інтелекту;
• рекомендації щодо навчання та зміни професії;
• цифрова реєстрація безробітних;
• оформлення допомоги з безробіття онлайн;
• персоналізована підтримка громадян, які шукають роботу.

Використання технологій аналізу даних дозволить враховувати професійний досвід людини, рівень освіти, регіон проживання, навички та потреби роботодавців. На основі цієї інформації система зможе пропонувати найбільш підходящі вакансії чи освітні програми.

Як «Обрій» може змінити ринок праці України

Запуск нової платформи відбувається на тлі серйозних структурних змін економіки країни. Багато підприємств відчувають нестачу фахівців, тоді як значна частина населення залишається поза офіційною зайнятістю.

Влада розраховує, що цифровізація процесів допоможе скоротити цей розрив. Завдяки централізованому збору даних держава зможе точніше прогнозувати кадрові потреби різних галузей, а роботодавці отримають ефективніші інструменти для пошуку працівників.

Крім того, система дозволить швидше реагувати на зміни в економіці та коригувати програми підготовки кадрів під реальні потреби бізнесу.

Від цифрових послуг до повноцінної екосистеми зайнятості

Розробники розглядають «Обрій» не як окремий сервіс пошуку вакансій, а як основу нової моделі взаємодії держави, роботодавців та громадян.

У перспективі платформа має супроводжувати людину протягом усього професійного шляху — від вибору спеціальності та навчання до працевлаштування, підвищення кваліфікації та здобуття державної підтримки у разі втрати роботи.

Якщо проект буде реалізовано в повному обсязі, Україна може отримати одну з найтехнологічніших цифрових систем управління зайнятістю в регіоні, де більшість процедур, пов’язаних з роботою та кар’єрним розвитком, будуть доступні онлайн через єдиний цифровий простір.